행정안전부가 공무원노조를 만나 인사, 복무, 보수 등 18개 제도개선 사항을 논의했다.
행안부는 19일 고기동 차관 주재로 '2024년 공무원노조 정책협의체' 첫 회의를 개최했다고 밝혔다. 이날 회의에는 공무원노동조합연맹, 대한민국공무원노동조합총연맹, 전국공무원노동조합 등 3대 노조 관계자 20여명이 참석했다.  고기동 행정안전부 차관이 7일 서울 종로구 정부서울청사에서 열린 2024 제2회 중앙지방정책협의회에 참석해 설 연휴 민생안정 대책 등을 전국 시도부단체장들과 논의하고 있다. 사진=조용준 기자
정책협의체는 2018년 처음 구성된 뒤 인사와 복무 등에 대한 합리적 개선 방안을 논의하기 위해 매년 정례적으로 운영되고 있다. 올해 공무원노조는 인사·복무 분야 12개, 급여·수당 분야 4개, 교육훈련 분야 2개 등 18개 안건을 건의해 정책협의체를 통해 논의하기로 했다.
주요 요구과제는 육아휴직 결원 보충을 위한 별도정원제 도입, 육아를 위한 휴직 기간을 승진 소요 기간에 산입, 시간선택제 공무원의 근무 시간 확대 등이다. 또 시·도 5급 공무원의 초과근무수당을 폐지하고 관리업무수당 지급, 실무수습 공무원의 각종 수당 지급 의무화 등 보수·수당 제도개선 내용도 포함됐다.
행안부는 앞서 공무원노조가 정책협의체를 통해 지속해서 건의한 내용을 반영해 지난달 '공무원 업무집중 여건 조성방안'을 발표한 바 있다. 정책협의체는 이번 회의를 시작으로 노조가 요구한 안건을 논의하고 올해 12월 협의 결과를 확정할 예정이다. 고 차관은 "정책협의체가 실질적인 역할을 할 수 있도록 공무원노조와 안건협의 기능을 강화하고, 정책협의체에서 합의된 사항에 대해서는 제도개선을 적극 추진하겠다"며 "일선 공무원의 어려움을 덜어주기 위해 현장과 수시로 소통해 나가겠다"고 말했다. |
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